W UE mężczyźni zarabiają na godzinę średnio o 16 proc. więcej niż kobiety. Kobieta musiałaby zatem pracować aż 2 miesiące więcej niż mężczyzna, by na podobnym stanowisku, o podobnych kwalifikacjach i o tym samym wymiarze godzin – dorównać mu pensją.

Jak wygląda sytuacja w Polsce? Na tle państw UE, Polska plasuje się na bardzo dobrym, 5. miejscu.

Aktywnie pracuje 6 na 10 Polek, co stanowi 45% zatrudnionych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie kobiety jest niższe o 7,2% od wynagrodzenia mężczyzny. Najwyższą różnicę w zarobkach można zauważyć wśród osób z wyższym wykształceniem.

Różnice w ilości zatrudnionych w grupach wiekowych (według Sedlak&Sedlak):

  • 25-34 lat (93% mężczyzn i 75% kobiet)
  • 45-54 lat (86% mężczyzn i 81% kobiet)
  • 55-64 lat (61,9% i 61,5%)

Zawody w których dominują kobiety

  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna (blisko 84%)
  • edukacja (ok. 79%).

Zawody w których dominują mężczyźni:

  • informatyka i komunikacja (3 na 10 pracowników to kobiety)
  • administracja (prawie 60 % mężczyzn )

Różnice w płacach w grupach zawodowych:

  • przedstawiciele władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników (2,6 tys. zł)
  • specjalistów (1,5 tys. zł)
  • pracowników biurowych (111 zł)
  • rolników, ogrodników, leśników i rybaków (113 zł).

Zawody w których polska kobieta zarabia więcej niż mężczyzna:

  • audytorka wewnętrzna (zarobki brutto o 12,1% )
  • kierowniczka ds. zakupów (11,3%)
  • kierowniczka magazynu (4,6%).

Komentarz: oczywiście nierówności płacowe to temat bardzo lewicowy i nie można się poddawać presji lewicy na “równość” płac. Ale jeśli na zachodzie te nierówności są znacznie większe, to może niech najpierw sami poprawią to u siebie, zamiast naciskać na Polskę, gdzie praca kobiety jest bardziej doceniana.

Jak oceniasz?

kliknij na gwiazdkę, aby ocenić

średnia ocen 5 / 5. ilość głosów 3

jeśli uznałeś, że to dobre...

... polub nas w mediach społecznościowych

Nie spodobało się? Przykro nam...

Pomóż nam publikować lepsze teksty

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here