Zmniejsza się liczba przedsiębiorców przewidujących w najbliższym czasie zwiększenie zatrudnienia.

Pod koniec zeszłego roku 18% pracodawców deklarowało chęć zwiększenia etatów w swojej firmie. Obecne wyniki są gorsze o 4%. Aż 81% pytanych nie przewiduje zmian kadrowych w swoich firmach. 3% pracodawców zapowiedziało redukcję miejsc pracy.

Wyniki potwierdzają dominującą rolę dużych przedsiębiorstw w zatrudnianiu nowych pracowników. Nowych pracowników będą bowiem szukać:

  • duże przedsiębiorstwa – wzrost netto o 23%
  • średnie – zwiększenie zatrudnienia o 8%
  • małe – 5%
  • najmniejsze – nie przewidują zwiększenia miejsc pracy

Najwięcej miejsc pracy ma powstać w południowo-zachodniej Polsce, jak bowiem ma wyglądać wzrost wg regionów? Więcej ofert pracy będzie w następujących regionach:

  • Południowy Zachód – wzrost zatrudnienia o 15%
  • Północny Zachód – wzrost o 9%
  • Południe – 8%
  • Polska Centralna i Wschodnia – wykazuje wzrost najsłabszy lub minimalny

Największe wzrosty miejsc pracy przewiduje się w transporcie, komunikacji i logistyce – 13% i przemyśle wydobywczym, budownictwie i kopalniach – 11%-12%. Spadek zatrudnienia jest przewidywany w sektorach: energetycznym, wodociągowym i gazowniczym – o 12%, oraz w restauracjach i hotelach – 6 do 13 procent.

„W ciągu ostatniego roku mogliśmy zauważyć znaczny spadek prognozy zatrudnienia deklarowanej przez polskich pracodawców. Może to jednak wynikać nie tyle z braku chęci kreowania nowych miejsc pracy przez firmy, ile z problemów z dostępem do pracowników i obsadzeniem stanowisk” – uważa Dyrektorka Generalna ManpowerGroup, Iwona Janas.

Jak oceniasz?

kliknij na gwiazdkę, aby ocenić

średnia ocen 5 / 5. ilość głosów 2

jeśli uznałeś, że to dobre...

... polub nas w mediach społecznościowych

Nie spodobało się? Przykro nam...

Pomóż nam publikować lepsze teksty

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here